瑞安市教育局教师招聘加分有否依据
回答:0 浏览:739 提问时间:2010/11/13 12:46:53
吴律师,您好!
瑞安市教师招录考试分为笔试和面试,满分各是100分,笔试入围后方可进入面试,招录人数和面试人数为1比1.5,总分=(笔试分+面试分)/2。
加分对象:研究生,省优秀生;加分幅度总分:5分,也就是说相当笔试和面试各加5分,而且不管笔试成绩如何直接进入面试,总分=(笔试分+面试分)/2+5.
大家都在1分甚至0.几分之间竞争,而那些人却一下子加了5分,那里还有公平公正可言,许多考生裸分本来多了3分、4分的,就因为加分使他们失去了录取的机会,难道生在瑞安就要受到这极大的不公平吗?
现查询全国其他省市及浙江省其他地区教师招聘全无任何加分。
我强烈质疑瑞安市教育局教师招聘加分是属于违规行政行为,我能否提起行政诉讼
希望吴律师在百忙中给以释疑,将万分感谢!
考生家长:张建雄